３分間コーチ ひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術
を読んだ
マスタカと言えば3分間の男
ウルトラマスタカである！
そんなわけで本書を読んでみた
以下、感想
・本書の概要
ものすごく単純に言うと
部下に興味を持って定期的に話す時間を作ろう
・部下について知りたいことを事前にメモする
具体的には以下のカテゴリ
基本的な情報(誕生日、趣味、家族構成)
今の情報(人間関係)
仕事のスキル、タスク
能力(リーダーシップ)
適性、キャリア
・部下が何を欲するか知る
これは部下を常に観察することで把握するとのこと
ニュータイプだな
・コミュニケーションの偏りを気を付ける
教師だと
成績の良い人と成績の悪い人にコミュニケーションが偏り
中間の人へのコミュニケーションが減りがち。
このほかに相性もあるので
自分自身をよく観察して偏らないようにするべき
・異動のタイミングでやること
部下が異動する前から居場所を作っておく
不安なんだぜぇ
・部下を徹底的に知る
話した内容をすべてメモする
誕生日を把握する
とか
本書を通して人は機械じゃないので
興味を持って接するべきということがよくわかりました
それほど重い本じゃないので人を指導するようになったらぜひどうぞ
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